bg-1

Kariera w Dellner

Aplikuj i dołącz do międzynarodowego
zespołu specjalistów w bezpiecznym
i przyjaznym miejscu pracy.

Zapraszamy na pokład!

Oferty pracy

Etapy rekrutacji

pic

1. Kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami

pic

2. Spotkanie rekrutacyjne (w siedzibie firmy lub online)

pic

3. Informacja
zwrotna

Poznaj nas

Dellner jest światowym liderem w produkcji systemów łączących pociągi.

Dostarczamy sprzęgi, przejścia międzywagonowe, adaptery, systemy zarządzania energią zderzenia oraz globalne usługi posprzedażne dla wszystkich wiodących operatorów i producentów taboru szynowego.

W Polsce Dellner zajmuje się produkcją jednostkową części, montażem finalnym sprzęgów oraz świadczeniem usług serwisowych na terenie Polski i Europy Środkowo-Wschodniej, a także odpowiedzialny jest za produkcję seryjną komponentów mechanicznych i elektrycznych do sprzęgów.

Firma o szwedzkich korzeniach zatrudnia obecnie ponad 1 000 pracowników w 21 filiach w 15 krajach na całym świecie. Siedziba firmy w Polsce znajduje się w Miszewku, w województwie pomorskim.

pic
pic

Dlaczego Dellner

Dla pracowników Dellner to synonim stabilności i bezpieczeństwa pracy, jasnych zasad i bogatego pakietu korzyści, takich jak:

  • nowoczesny obiekt z bogatym zapleczem socjalnym;
  • program wdrożenia na stanowisko;
  • szeroka gama benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie posiłków, karta sportowa), możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie;
  • świadczenia socjalne (m.in. dofinansowanie wypoczynku);
  • firmowy bus na trasie Gdynia-Miszewko-Gdynia;
  • dodatkowe dni wolne od pracodawcy: Wielki Piątek, Wigilia Bożego Narodzenia;
  • możliwość rozwijania i nabywania nowych kompetencji.

Dbanie o pracowników jest jedną z kluczowych zasad w Dellner. Utrzymujemy zdrowy balans pomiędzy życiem osobistym i pracą zawodową. To pozwala nam osiągać najlepsze wyniki w branży oraz mieć zmotywowaną i zadowoloną kadrę.

opieka-medyczna

Opieka
medyczna

opieka-medyczna

Karta
multisport

opieka-medyczna

Szkolenia

opieka-medyczna

Ubezpieczenia
grupowe

opieka-medyczna

Narzędzia
pracy

opieka-medyczna

Odzież i środki
ochrony indywidualnej

opieka-medyczna

Bus
firmowy

opieka-medyczna

Świadczenia
wypoczynkowe

opieka-medyczna

Możliwość
pracy zdalnej

opieka-medyczna

Owoce dla
pracowników

opieka-medyczna

Parking dla
pracowników

opieka-medyczna

Dofinansowania
posiłków

Poznaj naszych pracowników

Wielu z naszych specjalistów pracuje w Dellner od lat, awansując po drodze na kolejne szczeble kariery, rozwijając swoje umiejętności specjalistyczne oraz zarządcze. Poznaj ich historie oraz napisz z nami swoją:

Nagrody

nagrody-1
nagrody-4
nagrody-2

Wartości firmy

Szacunek

pic

Prowadzimy interesy uczciwie i etycznie. Szanujemy przyszłe pokolenia i nieustannie pracujemy nad zminimalizowaniem niekorzystnego wpływu na środowisko.

Radość

pic

Świętujemy sukces, jesteśmy dumni, że możemy wspierać nasze społeczeństwo i naszych klientów.

Działanie

pic

Jesteśmy energiczni, robimy wszystko wydajnie, osiągając jednocześnie wysoką jakość. Nieustannie staramy się poprawiać naszą wydajność i uczyć się na naszych doświadczeniach.

Zespół

pic

Jesteśmy silniejsi jako zespół i czerpiemy korzyści z naszych różnic. Tworzymy środowisko pracy wolne od dyskryminacji i wspieramy się nawzajem, aby rozwijać się jako jednostki i jako grupa.

Co nas wyróżnia

pic

RÓŻNORODNOŚĆ

Naszą firmę, jako miejsce pracy, charakteryzuje włączająca kultura organizacyjna, która szanuje różnice. Inkluzywność i różnorodność to fundamenty naszych działań. Nie ma znaczenia Twój wiek, płeć czy pochodzenie. Akceptujemy różnorodność i umożliwiamy każdemu osiąganie jak najlepszych wyników, pozwalając przy tym być tym, kim jest. To nie tylko nasza powinność, ale również droga do podnoszenia jakości naszej marki.

Co nas wyróżnia img-1
pic

DOBROSTAN

Jeśli chodzi o samopoczucie naszych pracowników, zawsze wychodzimy poza standardowe ramy. Wiemy, że spełniony i usatysfakcjonowany pracownik to źródło naszego sukcesu. Podejmujemy szereg działań, aby codzienne doświadczenia wynikające z pracy u nas wpływały pozytywnie na dobrostan fizyczny, mentalny i emocjonalny zatrudnionych osób.

Co nas wyróżnia img-1
pic

BEZPIECZEŃSTWO

BHP to dla nas nie tylko szereg obowiązków do spełnienia. Zapewnienie bezpiecznych warunków i metod pracy to nasz priorytet. W 2020 r. wprowadziliśmy system zgłaszania incydentów i wypadków we wszystkich oddziałach firmy na całym świecie. W ten sposób monitorujemy i określamy działania naprawcze, aby zapobiegać wypadkom i tworzyć bezpieczne środowisko pracy.

Co nas wyróżnia img-1
pic

ROZWÓJ

Systemy szkoleniowe oraz udzielany na bieżąco przez przełożonych feedback pozwalają nam tworzyć warunki pracy, które umożliwiają wszystkim pracownikom osiąganie celów oraz motywują do podejmowania wyzwań i rozwijania swojego potencjału. Pomagamy w budowaniu satysfakcjonującej ścieżki rozwoju w strukturach naszej firmy, niezależnie od zajmowanego stanowiska.

Co nas wyróżnia img-1

Łączymy się w pięknych inicjatywach

ukraina

W Dellner mnożymy szczęście dzieląc się dobrem, dlatego cyklicznie bierzemy udział w akcjach dobroczynnych i charytatywnych.

Dla nas najważniejsze są nasze wartości, które z dumą reprezentujemy na każdej płaszczyźnie naszej działalności:

  • #szacunek – darzymy nim każdą osobę, aby wszyscy czuli się w firmie jak w domu. Dbamy o to, żeby dla każdego była miejscem, które się kojarzy z szacunkiem, otwartością i bezpieczeństwem,
  • #działanie – od początku do końca dajemy z siebie wszystko,
  • #radość – dlatego z pasją dzielimy się powodami do radości podczas akcji dobroczynnych,
  • #zespół – dlatego we wszystkich wydarzeniach działamy wspólnie!

Wierzymy, że mocą drobnych gestów możemy zmieniać świat na lepsze. Chcesz działać dalej z nami? Dołącz do naszego zespołu.

Zobacz, co udało nam się zrobić dotychczas!

często zadawane pytania (faq)

Oferty pracy w Dellner można znaleźć TUTAJ lub na stronach z ogłoszeniami, takimi jak pracuj.pl. Ponadto, sprawdź, jakie możliwości rozwoju kariery oferujemy na naszej globalnej stronie dellner.com. Wybierz konkretną ofertę i aplikuj online - nasz system jest bardzo prosty i szybki w obsłudze, nie zajmie ci to wiele czasu, jeśli masz przygotowane CV.

Social media to także doskonałe miejsce, aby poznać Dellner "od kuchni" i być na bieżąco z tym, co się u nas dzieje. Znajdziesz nas na Facebooku i LinkedIn.

Wypełnij i prześlij do nas formularz aplikacyjny powiązany z interesującą Ciebie ofertą pracy.

Na podany przez Ciebie adres e-mail otrzymasz automatyczne potwierdzenie dostarczenia Twojej aplikacji. Jeśli nie otrzymasz potwierdzenia w ciągu 24 godzin, skontaktuj się z nami pisząc na adres rekrutacja@dellner.com.

Tutaj znajdziesz opis procesu rekrutacji w Dellner Polska.

Jesteśmy obecni na wybranych targach pracy organizowanych przez trójmiejskie uczelnie. Zachęcamy do śledzenia naszej strony na Facebooku, tam znajdziesz wszystkie informacje.

Oto nasze sugestie:

  • dowiedz się jak najwięcej o firmie i dziale do którego aplikujesz,
  • przygotuj pytania, które chciałbyś zadać osobie rekrutującej, aby upewnić się, że oferta pracy spełnia Twoje oczekiwania,
  • słuchaj uważnie zadawanych pytań,
  • udzielaj konkretnych odpowiedzi i popieraj je przykładami, jeśli to możliwe.

Bądź sobą! Postaraj się rozluźnić i pamiętaj, że interesuje nas to, jaki jesteś naprawdę. Osoby, które będą Cię rekrutować doskonale wiedzą, jak wyłowić Twoje najważniejsze zalety.

Podstawowym narzędziem do monitorowania rozwoju naszych pracowników są Roczne Rozmowy Oceniająco-Rozwojowe, podczas których omawiamy kierunek rozwoju pracownika, przygotowujemy plan rozwoju oraz dostosowujemy niezbędne do niego szkolenia.

Poza tym, staramy się dbać o rozwój każdego pracownika dostosowując sposób pracy oraz przydzielane projekty do jego potencjału. Oferujemy również liczne szkolenia kompetencji miękkich i twardych, programy rozwojowe dla pracowników, wdrażanie strategii well-being oraz wiele innych benefitów.